Ce que vous faites, ce que vous proposez, vos services : VOTRE OFFRE.
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Une bonne offre ?
Des aptitudes choisies, assumées et ciblées.
Pour être sûr·e de viser juste, en termes de communication, votre offre doit s’appuyer sur 3 grands piliers :
- commencez par choisir vos meilleures aptitudes, vos spécialités, ce qui fait votre force et votre unicité
- penser à cibler les choses par rapport à la concurrence pour vous démarquer, mais surtout par rapport à ce dont votre cible a vraiment besoin
- enfin, positionnez-vous uniquement sur celles-là et assumez-les contre vents et marées (non, communiquer, ce n’est pas TOUUUT raconter)
Accompagnement individuel, coaching 3 ou 6 mois, ou encore atelier de groupe ne sont pas des offres.
Votre offre n’est pas le format, elle est votre réponse à un problème de votre cible !
Attention, votre offre ne doit pas non plus être proposée sous la forme des méthodes et/ou outils que vous utilisez dans votre travail. Il s’agit de votre expertise, et surtout de votre tambouille à vous. Encore une fois, si vous vous mettez dans les chaussures de votre cible, ça ne l’aide pas à comprendre ce que vous faites et si vous pouvez l’aider. ?
[thrive_2step id=’7424′] Vous devez partir et voulez revenir plus tard ? Faufilez-vous par là. [/thrive_2step]
[thrive_2step id=’7424′] Tiens... un passage secret caché dans la couverture du guide... [/thrive_2step]
[thrive_2step id=’7424′] En termes de com', vous avez trouvé votre ton ? Allez par ici. [/thrive_2step]